分類: 主題課程

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所以，你們禱告要這樣說：
『我們在天上的父，願人都尊你的名為聖；
願你的國降臨；
願你的旨意行在地上，如同行在天上。
我們日用的飲食，今日賜給我們。
免我們的債，如同我們免了人的債。
不叫我們遇見試探，救我們脫離凶惡。
因為國度、權柄、榮耀，全是你的，直到永遠。阿們！』
(太,6,9)

分段方法

1. 創造 =>救贖 => 末世
2. 三願 + 三祈求 + 頌讚

經句

• 耶穌教導門徒該如何禱告 (路, 11, 1)
• 神無所不在 (弗, 1, 23)
• 恩賜和賞賜都是從神來 (雅, 1, 17)
• 耶穌是神的名 (太, 1, 21)
• 神的國不是眼所能見的 (路, 17, 20)
• 神的國在我們心裡 (太, 12, 28)
• 當憐恤別人，像神憐恤我們 (太, 18, 33)
• 各人被試探，乃是被自己的私慾牽引誘惑的 (雅, 1, 14)

思考與共勉

• 在家庭，團契，在教會中是否過著 “我們” 的生活?
• 我們是否能做到 “順服神的旨意” ?
  
• 我們可以向神祈求，但不要超求。
• 求神讓我們知道該如何 “分辨” 試探，不要陷入其中。
• 像耶穌交代我們的，我們要盡可能地做到饒恕別人”70個7次” 。
• 期許自己做個實實在在的基督徒，凡事蒙神喜悅。
• 惟喜愛耶和華的律法，晝夜思想，這人便為有福！ (詩, 1, 2)

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經句

• (箴,25,11) 一句話說得合宜，就如金蘋果在銀網子裡。
• (箴,10,19) 多言多語難免有過；禁止嘴唇是有智慧。
• (賽,58,13) 「你若在安息日掉轉（或作：謹慎）你的腳步，在我聖日不以操作為喜樂，稱安息日為可喜樂的，稱耶和華的聖日為可尊重的，而且尊敬這日，不辦自己的私事，不隨自己的私意，不說自己的私話，你就以耶和華為樂。耶和華要使你乘駕地的高處，又以你祖雅各的產業養育你。」這是耶和華親口說的。
• (箴,12, 18) 說話浮躁的，如刀刺人；智慧人的舌頭卻為醫人的良藥。
• (詩,17, 3) 你已經試驗我的心；你在夜間鑒察我；你熬煉我，卻找不著什麼；我立志叫我口中沒有過失。

實用小技巧

1. 當說誠實話，是就說是，不是就說不是。
2. 別人在說話的時候盡量不要插嘴。
3. 少問過於隱私的事情。
4. 每個人都是神所創造的，有神的形象，我們沒有資格論斷別人。
5. 多說安慰，鼓勵的話。
6. 如果自認沒有口才，可以向神求。
7. 不要輕易批評神的工人。
8. 要勇於認錯說對不起。
9. 訪問的時候，可以從家庭狀況出發進行對談，同樣少問私人的事情。
10. 要替向我們口出惡言或不禮貌的人禱告。

工作：時機就是金錢，所以要多多裝備自己，等待機會。

婚姻：夫妻要多溝通，生氣卻不要犯罪，不可含怒到日落 。

家庭：適時的關心長輩，並要好好經營神賜給我們的產業。

• 從前你們的意思是要害我，但神的意思原是好的，要保全許多人的性命，成就今日的光景。（創, 50, 20）
• 他從一本造出萬族的人，住在全地上，並且預先定準他們的年限，和所住的疆界。（使, 17, 26）
• 人的腳步為耶和華所定，人豈能明白自己的路呢。（箴, 20, 24）
• 人心多有計謀，惟有耶和華的籌算，纔能立定。（箴, 19, 21）
• 人心籌算自己的道路，惟耶和華指引他的腳步。（箴, 16, 9）
• 籤放在懷裏，定事由耶和華。（箴, 16, 33）

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• 經句分享

1. 你們做父親的，不要惹兒女的氣，恐怕他們失了志氣。 (西，3，20-21)
2. 兒女是耶和華所賜的產業，所懷的胎是他所給的賞賜。(詩，127，3)

• 如何教育神賜給我們的產業?

1. 夫妻同心。
2. 以身作則。
3. 多讚美，多溝通，多陪伴。
4. 制定規矩 。
5. 遵守與孩子間的約定。
6. 不要只是為了自我滿足，要求小孩做不願意做的事。
7. 了解小孩的個性，優缺點。
8. 培養他們能夠為主所用 。
9. 小孩犯錯時，必需適當管教。
10. 課業上要求小孩達成目標，而不是一味追求滿分。

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傳福音是主耶穌交代我們必須要做的事，是我們的使命也是責任。
如同傳道分享，有效的福音工作由點(個人)，線(搭配同靈)，面(共同傳揚)構成。願我們每個人平時都做好自身靈修，同靈間互相搭配，將神的福音傳揚出去。

(徒 ,一, 8) 「 但聖靈降臨在你們身上，你們就必得著能力，並要在耶路撒冷、猶太全地和撒馬利亞，直到地極，作我的見證。 」

壹：團契的理論部分

一、團契的定義（what）（約一1：1～3）
團契的日語：交わり会——相交的意思
聚在一起乃是彼此相交
（橫向——弟兄姊妹間）
（縱向——與神相交：用生命之道—親眼看、親耳聽、親手摸）

二、團契的宗旨（why） （徒2:44～47）
1、聯誼 2、互助 3、靈修 4、侍奉

三、團契的原則（how）
1、屬靈 2、造就

貳：團契的組織

一、什麼叫組織?
答：有人帶領（摩西帶百姓出埃及、設立了千夫長、百夫長、十夫長，摩西的岳父提出的、他們發現這樣做就好了。)

舊約：（出18:22～23）
新約：按立七執事（徒6:1）

使徒在此之前也有管理，但是因為各人身兼多職，故此安排按立了七執事，只有這樣做，會觸使十二使徒多去思考教會要如何發展，從此，教會總務開始分工（徒6:7）神的道自此開始興旺起來，不僅門徒數變多，還有很多祭司信了這道（出了問題要不斷的完善）

1、搭配各樣恩賜（彼前4:10）
2、健全事工聯絡（弗2:17）
3、促進靈性成長（來5:13-14）
4、培養侍奉人才（太9:37）
5、提高聖工效率（申1:9、12；出18:22～23）
6、推動聖工延續（士1:1）

反面例子：約書亞雖說成功帶大家進入迦南美地，但也有不足之處，死後以色列百姓無人帶領，摩西卻在走之前培養了許多人才，在他離開之時，約書亞接班帶領百姓，這是好的榜樣，值得學習效法。
故此，教會及團契的重點乃是為了培養下一個接班人，聖工不能停滯不前

二、組織的原則
1、以神為中心（弗1:22）
組織不能超越神，如若沒有神，一切將會亂了套

2、以愛為基礎（林前13:13；詩133:1）
不論教會組織構架如何都當以愛為基礎，而非說自己可做什麼就做什麼，兄弟當和睦同居，才能又善又美。

3、團契的架構
• 教會職務會（教務輔導）
• 正副契
• 團契委員會：靈修、文宣、活動、詩歌、聯絡（分各牧養小組）

4、骨幹甄選
• 水靈重生（徒6:3）
• 熟悉真理（太15:14）
• 品行端正（提前3:2）
• 常常聚會（徒1:21～22）
• 家庭工作（弗5:22～6:9）
• 謙卑用心（彼前5:5、林後8:12）
• 善用恩賜（彼前4:10）

5、聖工的交接
• 發現（徒16:3）
• 栽培（提前後書）
應該看好被培養的人，做事不要單獨做，應在做聖工的過程中，詳細教導帶領，一起進步，一起解決問題。

叁、團契的帶領

一、帶領的原則
1、以基督為首（弗1:22）
2、以聖靈為師（約14:16～17、26）
3、以聖經為糧（耶15:16）
4、以愛心為懷（林前8:1）
5、以分享為重（按團契的特性來分享）（林前10:16～17）
6、以福音為本（提後4:2）
7、以成長為標（弗4:13）量化目標

二、帶領的要領（箴27:5、17、23；約10:1～18）
1、仰望真神、順服教會
2、坦誠相待、彼此鼓勵
3、走在前頭、謙卑舍己
4、知人善用、同心合一
5、強化靈修、提供侍奉
6、重視關懷、用心設計

總結

團契自我檢定
1、團契的方向：是否正確
2、團契的內容：是否合適
3、團契的方式：是否合宜
4、團契的本質：是否屬靈
5、團契的成長：是否正常
6、團契的難處：是否解決